Papeleta de conciliación con error en domicilio del demandado
Enviado por Chuletator online y clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en 
español con un tamaño de 4,67 KB
AL JUZGADO DE LO SOCIAL
D. [......], mayor de edad, con DNI n.º [......], y con domicilio en la calle [......], n.º [......], de [......], ante el Juzgado de lo Social comparezco y como mejor proceda en Derecho digo:
Que por medio del presente escrito, en tiempo y forma legal, formulo demanda en reclamación por despido contra la empresa [......], dedicada a la actividad de [......], con domicilio social en la calle [......], n.º [......], de [......], demanda que fundamento en los siguientes
HECHOS
Primero.- Que ingresé a prestar servicios por cuenta de la demandada con fecha [......] ostentando la categoría profesional de [......], percibiendo un salario mensual de [......] euros, que incluida la prorrata de pagas extras asciende a [......] euros mensuales, salario que se me abona mensualmente mediante transferencia bancaria a la cuenta nº [......].
Segundo.- Los servicios los presté en el centro de trabajo de la demandada, sito en [......] .
Tercero.- Que fui contratado al amparo del artículo 15 párrafo 1º letra a) del Estatuto de los Trabajadores con un contrato de trabajo temporal por obra o servicio determinado, estando prevista su duración hasta que finalicen los trabajos de [......], siendo mi jornada de [......] horas semanales. .
Cuarto.- El día [......] recibí una carta de la demandada en la que se me comunicaba que con efectos del día [......] quedaba extinguida la relación laboral que me unía a ella por ser de carácter temporal.
Quinto.- Que entiendo que el referido cese es constitutivo de despido improcedente por las siguientes razones: Que la relación que me une a la demandada es de carácter indefinido, ya que dichos contratos se entienden celebrados por tiempo indefinido cuando se concierten para realizar trabajos fijos y periódicos dentro del volumen normal de la actividad de la empresa, que es el trabajo para el que he sido contratado.
Sexto.- Que no ostento ni he ostentado en el año anterior a producirse el despido la cualidad de representante legal ni de representante sindical de los trabajadores.
Séptimo.- Que presenté papeleta proponiendo acto de conciliación ante la servicio administrativo correspondiente el día [......], habiéndose celebrado el preceptivo acto conciliatorio el día [......] con el resultado de [......] .