Consejos para la Búsqueda de Empleo: del Currículum a la Entrevista

La Encuesta de Población Activa (EPA) y el Currículum Vitae

La Encuesta de Población Activa (EPA)

1. Verdadero: La EPA es una investigación por muestreo.
2. Falso: La EPA es un recuento de la población a efectos laborales.
3. Falso: La EPA es realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
4. Falso: Los datos de la EPA son facilitados por el INE.
5. Falso: Se considera parada a una persona de 16 años o más que busca empleo.
6. Verdadero: Ocupada es la persona de 16 años o más que ha trabajado, al menos, una hora en la semana de referencia.
7. Falso: Una persona de baja por enfermedad común se considera ocupada.
8. Verdadero: Enviar el currículum es un método activo de búsqueda de empleo.
9. Falso: Los prejubilados se consideran personas inactivas.
10. Verdadero: Las amas de casa son personas inactivas.
11. Falso: En la UE, las tasas de paro de mujeres y hombres no son prácticamente iguales.
12. Verdadero: Antes de hacer el currículum, es necesario realizar un inventario personal y profesional.
13. Falso: La carta de presentación es importante.
14. Falso: No es recomendable usar papel de colores en las cartas.
15. Falso: No es una buena forma de comenzar una carta de candidatura espontánea diciendo: «aunque carezco de experiencia...».
16. Verdadero: Con las cartas se pueden adjuntar referencias e informes del candidato.
17. Verdadero: El currículum también se denomina currículo o historial profesional.
18. Falso: La persona que redacta el currículum es responsable de su contenido.
19. Falso: No es mejor cuanto más extenso sea el currículum vitae.
20. Falso: Es aconsejable que el currículum no supere una o dos hojas tamaño DIN A-4.
21. Falso: No hay que destacar los méritos en el currículum con tinta de colores.
22. Falso: La presentación del currículum es importante, tanto como el contenido.
23. Verdadero: En el currículum se pueden ocultar datos, pero no mentir.
24. Falso: El currículum no se firma.
25. Falso: Currículum funcional es aquel en el que se destacan las habilidades y aptitudes del candidato.
26. Verdadero: En un currículum cronológico se presentan los datos de acuerdo con su realización en el tiempo.

La Entrevista de Trabajo y los Test

La Entrevista de Trabajo

1. Falso: Las entrevistas que se afrontan de forma improvisada no son las que mejor salen.
2. Falso: Conviene preparar una entrevista de trabajo para aumentar la seguridad.
3. Falso: No se debe tutear al entrevistador.
4. Falso: La preparación es clave para una entrevista exitosa.
5. Falso: No se puede fumar durante la entrevista.
6. Falso: La vestimenta debe ser adecuada al puesto y la empresa.
7. Falso: La vestimenta debe ser profesional y adecuada.
8. Falso: La indumentaria y la imagen son importantes, además de los conocimientos.
9. Falso: La mala impresión de la comunicación no verbal es difícil de superar con la comunicación verbal.
10. Falso: Es mejor contestar de forma clara y concisa, evitando monosílabos.
11. Falso: Se transmite más en la entrevista con la comunicación no verbal.
12. Falso: Mantener el contacto visual es importante.
13. Falso: No se deben usar objetos para disimular los nervios.
14. Verdadero: Antes de acudir a una entrevista es necesario recabar información sobre la empresa.
15. Falso: Apretar la mano de forma firme es una muestra de seguridad.
16. Falso: No se debe hablar mal de antiguos jefes, trabajos o profesores.
17. Falso: El entrevistador no es un colega.
18. Verdadero: Se debe mirar a los ojos del entrevistador.
19. Falso: Mover los pies, las manos y balancearse en la silla denota nerviosismo.
20. Falso: Un entrevistador experimentado puede descubrir los puntos débiles de un currículum.
21. Verdadero: Es conveniente llevar preparadas y ensayadas las respuestas a posibles objeciones.
22. Falso: Mostrar dudas sobre la propia capacidad no es recomendable.
23. Falso: Se ha de ser honesto y positivo.
24. Falso: Es recomendable realizar preguntas para mostrar interés.
25. Falso: Inspirar compasión no es una estrategia adecuada para conseguir empleo.
26. Verdadero: Acudir con traje y corbata puede dar imagen de seriedad y profesionalidad, dependiendo del contexto.
27. Falso: El maquillaje y el perfume deben ser discretos.
28. Falso: Los piercings y los tatuajes deben ser cubiertos si no son apropiados para el puesto.
29. Falso: Los gestos deben ser naturales y moderados.
30. Falso: Controlar los nervios es importante.
31. Verdadero: La interpretación del resultado de los test es independiente del juicio del examinador.
32. Verdadero: Los test pueden predecir cómo se comportará una persona en situaciones reales.
33. Verdadero: Mediante los test se pueden determinar los rasgos de personalidad de los individuos.
34. Falso: Se puede pasar una pregunta si no se sabe la respuesta.
35. Falso: El tiempo para realizar los test suele ser limitado.
36. Falso: Expresar dudas antes de empezar la prueba no es necesariamente negativo.
37. Falso: No se debe mentir en los test.
38. Verdadero: Con los test de nivel se puede evaluar la capacidad intelectual de una persona.
39. Verdadero: El CI indica el nivel de inteligencia de una persona.