Comunicación efectiva: guía para profesionales
Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Psicología y Sociología
Escrito el en español con un tamaño de 5,61 KB
Comunicación Oral Efectiva
Características de la Comunicación Verbal
- La voz como elemento básico.
- Dificultad para realizar comprobaciones posteriores.
- El sentido del mensaje depende de muchos factores.
- En la captación del mensaje influye la percepción selectiva.
- Los mensajes tienen caducidad.
- Posibilidad de retroalimentación inmediata.
- No permite rectificar "sobre la marcha".
Percepción Selectiva: De una forma inconsciente, todos seleccionamos y ordenamos la información que nos llega de acuerdo a un sistema de prioridades y nos quedamos solo con parte de la misma.
Pautas para una Buena Comunicación
- Brevedad y concisión
- Veracidad y precisión
- Claridad
- Sencillez
- Corrección
- Evitar reacciones emotivas
- Hablar a la velocidad y tono adecuados
- Conservar el sentido común
- Utilizar la fuerza del nombre
La Importancia de Escuchar
Escuchar es algo más que oír.
Factores que Influyen en una Buena Escucha
- Conocimiento del tema
- Expectativas previas
- Estereotipos
- Prejuicios
- Motivación
- Entorno
Habilidades Sociales: Aprender a Escuchar
Reglas para una Escucha Efectiva
- Escuchar ideas, no datos.
- Tomar notas si es necesario.
- No interrumpir al que habla.
- No adelantarse a las conclusiones.
- Concentrarse en la escucha.
- Escuchar activamente.
- Mantenerse receptivo.
- Emplear respuestas que favorezcan la comunicación: mediante el eco, parafraseo, reflejando.
- Desechar respuestas que dificulten la comunicación: juicios, descalificaciones, interrogaciones.
Interpretar el mensaje con compasión hacia la otra persona. Evitar el desprecio hacia el sentimiento del otro, dar consejos innecesarios y otorgarse demasiada importancia.
Comunicación No Verbal y Lenguaje Corporal: Protocolo
Tipos de Mensajes
- Mensajes voluntarios: los que se envían deliberadamente.
- Mensajes involuntarios: se producen a través de acciones que realizamos para eliminar tensiones o controlar sentimientos y estados de ánimo.
Aspectos que nos Delatan
La mirada, la expresión del rostro, el contacto físico y la distancia física.
La Empresa y las Comunicaciones Orales
El Teléfono Móvil en el Entorno Laboral
- No usar el teléfono móvil para fines privados durante el tiempo de trabajo.
- No vigilar de forma compulsiva la pantalla.
- Acordar el tiempo de conversación.
- Evitar el uso en lugares públicos.
- Ojo con las excusas.
La Centralita Telefónica
Aparato que conecta una o varias líneas telefónicas con diversos teléfonos instalados en los locales de una misma empresa.
Uso del Listín Telefónico
Relación de personas con nombre, domicilio y número de teléfono, así como cualquier otro dato. Ha evolucionado de un simple cuaderno a una aplicación informática que permite gestionar y ordenar contactos.
Protocolo en la Atención de Llamadas Telefónicas
- Identificarse al descolgar el teléfono.
- Averiguar quién es el destinatario final de la llamada.
- Solicitar a la persona que llama que se identifique.
- Tomar nota si es necesario.
- Utilizar la técnica del deletreo cuando alguna palabra pueda ser difícil de entender.
- Ser escuetos.
- Transmitir mensajes claros.
Sonríe, ¡También por Teléfono!
- Emplear un lenguaje positivo.
- Cuidar las formas verbales. Los tiempos en presente ofrecen mayor confianza.
- Evitar el uso del argot y de muletillas.
- Desterrar las exageraciones y los superlativos inútiles.
- Evitar las palabras malsonantes.
- No formular negaciones tajantes.
- Mostrar seguridad y dominio de las situaciones.
- Evitar expresiones que impliquen falsa humildad o servilismo.
- No caer en exceso de familiaridades.
Situaciones Delicadas: Objeciones, Quejas y Reclamaciones
Recomendaciones:
- Escuchar con atención.
- Tratar con respeto y cordialidad a la persona que llama.
- Evitar las discusiones y perder la compostura.
- No imponer nuestra opinión ni nuestra autoridad.
- Intentar resolver el caso.
Informática y Comunicaciones Verbales
Internet, la videoconferencia.
Comunicaciones Presenciales
Pueden ser externas o internas. Atendiendo al número de personas:
- Entrevistas
- Conferencias
- Reuniones (todo un grupo habla de un mismo tema)
- Reuniones departamentales
- Reuniones interdepartamentales
- Coloquio
- Reuniones con agentes externos
- Asamblea (cuando son todos los trabajadores de la empresa).
Protocolo en Visitas de Negocios
Acogida
- Que la zona de espera resulte agradable.
- Invitar a sentarse y preguntar si necesita algo.
- Dejar a mano lecturas.
- Si la espera se prevé larga, ofrecer una bebida.
- Tener en cuenta el sistema de cargos y jerarquías.
- Mucho cuidado con las esperas.
Gestión
- Observar las normas de cortesía y educación.
- El visitante debe sentirse seguro y confiado.
- Memorizar datos del visitante.
Despedida
- Agradecer la visita.
- Acompañar a la salida.