Capacitación con Franquicia Tributaria SENCE: Impulsa tu Empresa y a tus Trabajadores

Franquicia Tributaria SENCE: Impulsa la Capacitación en tu Empresa

La capacitación es considerada un foco estratégico por su impacto en la actividad empresarial. El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), dependiente del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, juega un rol fundamental en este ámbito.

¿Qué es la Franquicia Tributaria?

La franquicia tributaria es un incentivo para las empresas de primera categoría. Permite descontar del monto a pagar de impuestos, los gastos realizados en capacitación. Su misión es doble:

• Aumentar la competitividad de las empresas.
• Aumentar la empleabilidad de los trabajadores.

Las acciones de capacitación son una inversión, ya que se convierten en una herramienta estratégica de liderazgo, aumentando la rentabilidad, productividad y logrando satisfacción laboral.

Beneficios de la Ley de Capacitación

Las empresas que tributan en primera categoría tienen derecho a utilizar hasta el 1% de su planilla de remuneraciones imponibles anuales para capacitación. El Estado devuelve lo invertido a través de la deducción de impuestos.

Categorías de Capacitación

Las empresas pueden acceder a actividades de capacitación mediante tres categorías:

1. Actividad tipo contrato: Participa un trabajador dependiente de la empresa usuaria.
2. Actividad precontrato: La persona capacitada no es dependiente de la empresa. Se suscribe un contrato de capacitación según las estipulaciones del SENCE.
3. Actividad postcontrato: Capacitación en la que participa un extrabajador desvinculado de la empresa, con una duración máxima de hasta 5 meses desde el término de su contrato.

Contribuyentes de Primera y Segunda Categoría

• Contribuyentes de primera categoría: La Ley de la Renta los clasifica como aquellos que poseen rentas de capital (comerciales, industriales, mineras, etc.).
• Contribuyentes de segunda categoría: Se trata de rentas como sueldos, salarios, dietas, gratificaciones, pensiones, etc.

Topes de la Franquicia Tributaria

Los topes se determinan según la planilla anual de remuneraciones:

1. Planilla anual igual o mayor a 35 UTM y menor a 45 UTM: 7 UTM.
2. Planilla anual igual o superior a 45 UTM y hasta 900 UTM: 9 UTM.
3. Planilla anual superior a 900 UTM: Se aplican porcentajes específicos según tramos.

Excluidos de la Franquicia

• Empresas con planillas de remuneración inferior a 35 UTM.
• Contribuyentes de segunda categoría.
• Empresas sin pago de cotizaciones previsionales.

Valor Hora SENCE y Porcentajes de Franquicia

La franquicia tributaria SENCE opera con un valor hora cronológica máxima por participante. Los porcentajes de franquicia varían según la remuneración bruta del trabajador:

• Hasta 25 UTM: Se franquicia el 100% del valor hora.
• Entre 25 y 50 UTM: Se franquicia el 50% del valor hora.
• Más de 50 UTM: Se franquicia el 15% del valor hora.

OTEC: Organismos Técnicos de Capacitación

Son instituciones autorizadas por el SENCE para impartir cursos de capacitación. Deben estar certificadas y dedicarse exclusivamente a esta actividad. Están facultadas para ejecutar:

1. Acciones de capacitación que dan derecho a acceder a la franquicia tributaria.
2. Acciones de capacitación financiadas por el Fondo Nacional de Capacitación.
3. Acciones de capacitación financiadas con presupuestos de organismos públicos para la capacitación de sus funcionarios.

Las OTEC deben cumplir con lo establecido en la Ley 19.518.

OTIC: Organismos Técnicos Intermedios para Capacitación

Son personas jurídicas reconocidas por el SENCE. Otorgan apoyo técnico a las empresas adheridas a través de la promoción, organización y supervisión de programas de capacitación. Actúan como nexo entre las empresas afiliadas y los OTEC. Pueden constituirse con al menos 15 empresas y, en conjunto, reunir 900 trabajadores.

Funciones de la Franquicia Tributaria (SENCE)

El SENCE tiene como funciones:

• Supervigilar el funcionamiento del sistema.
• Fomentar la calidad del servicio.
• Autorizar, estimular y visar las actividades de capacitación.