Chuletas y apuntes de Francés

Gestión de Puestos de Trabajo

Objetivo: Determinar qué hacen las personas, cómo lo hacen, cuáles son las características o requisitos que se necesitan para el desarrollo del puesto.

Contenido:

1. Conceptos previos
2. Análisis y descripción de puestos de trabajo (ADPT)
3. Técnicas para análisis y descripción del puesto de trabajo
4. Descripción de puestos de trabajo
5. Estudio de unidades organizativas y limitaciones del puesto de trabajo

1. Conceptos Previos

Tarea

Conjunto de actividades dirigidas a conseguir un objetivo específico, implica lógica y sucesión de etapas. Implica esfuerzo físico y/o mental.

• Ejecutar combina tecnología, materiales y equipos con destrezas, conocimiento y habilidades para conseguir un resultado identificable.

Puesto de Trabajo

Es... Continuar leyendo "Gestión Eficiente de Puestos de Trabajo: Análisis, Descripción y Optimización" »

Teoría de Sistemas y Desarrollo Organizacional: Conceptos Clave

La Teoría de Sistemas es un marco teórico interdisciplinario que se utiliza para analizar y describir conjuntos de elementos que interactúan y generan un resultado como consecuencia de dicha interacción. El enfoque sistémico del Desarrollo Organizacional (DO) implica visualizar a la organización como un sistema.

Disciplinas y su Relación con los Sistemas

Diversas disciplinas utilizan el concepto de sistema para describir fenómenos complejos:

• Física: Sistema solar
• Biología: Ecosistema
• Química: Sistema molecular
• Medicina: Sistema cardiovascular
• Informática: Sistema operacional de información
• Economía: Sistema monetario

El Proceso de Comunicación

El proceso de comunicación se... Continuar leyendo "Teoría de Sistemas y Desarrollo Organizacional: Conceptos Clave y Aplicaciones" »

Impacto y Desafíos de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a la Dependencia en España

Introducción

La Ley 39/2006 de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de Dependencia ha supuesto una importante innovación con respecto a la protección social en España.

La Crisis y su Impacto en el Estado de Bienestar

La crisis en la que estamos inmersos va más allá de ser una crisis meramente económica, puesto que está afectando a más ámbitos que el económico. Esta ha puesto en duda marcos hasta entonces no planteados, como puede ser el marco demográfico (república o monarquía), el marco político (fin del bipartidismo) o la crisis del sistema capitalista. También se buscan los valores... Continuar leyendo "Ley de Dependencia en España: Impacto y Desafíos en Tiempos de Crisis" »

Mercado de trabajo y sus componentes

Trabajo

Aportación física e intelectual que hace el ser humano para contribuir a la producción de bienes y servicios.

Salario

Es la remuneración que reciben los trabajadores por su aportación a la producción.

¿Quiénes participan en el mercado de trabajo?

En este mercado, el papel de las empresas y las economías domésticas (familias) es el inverso del que tienen en los mercados de bienes y servicios.

Clasificación de la población

Población de 16 o más años

Población total que está en edad legal para trabajar.

Población activa

Personas en edad de trabajar y que quieren trabajar. Se divide en:

• Población ocupada: Personas activas que tienen un trabajo por cuenta ajena o propia.
• Población parada o desempleada:

Australopithecus afarensis es un homínido extinto de la subtribu Hominina que vivió entre los 3,9 y 3 millones de años. Era de contextura delgada y grácil, y se cree que habitó solo en África del este (Etiopía, Tanzania y Kenia). La mayoría de la comunidad científica aceptó que puede ser uno de los ancestros del género Homo.

Características de Australopithecus afarensis

Australopithecus afarensis es, como todo Australopithecus, un primate bípedo erguido, pero diferente de los humanos en varios aspectos:

• Capacidad craneal: entre 380 y 450 cm³, lo que correspondería al tamaño del cerebro de un chimpancé y cercano a la tercera parte del de un humano actual promedio.
• Forma del pecho: su pecho no tenía forma de barril, como en los humanos,

Evolución Del Modelo Atómico

Modelo de Dalton: Formulado en 1808 primer modelo atómico. La materia estaba formada por partículas muy pequeñas llamadas átomos (eran invisibles e indestructibles) los átomos de un mismo elemento son iguales entre si, tienen propio peso y cualidades propias los átomos de difrentes elementos tienen pesos diferentes, se pueden combinar en proporciones distintas y formar mas de un compiesto (los compuestos químicos se forman al unirse átomos de dos o mas elementos distintos) al combinarse para formar compuestos guardan relaciones siemples

Modelo de Thomson: explica la formación de iones positivos y negativos y la presencia de electrones dentro de la estructura atómica. Si el átomo gana un electrón la... Continuar leyendo "Evolución del Modelo Atómico y Fundamentos de la Química: De la Alquimia a la Era Moderna" »