El contrato de trabajo: características, contenido y formalización
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No todas las personas pueden celebrar un contrato de trabajo como trabajadores.
Menores de edad
Los jóvenes de 16 y 17 años pueden trabajar, pero estar emancipados o contar con la autorización de los padres o tutor legal.
Quién puede celebrar un contrato de trabajo:
-Mayor de edad
-Extranjeros de acuerdo con la legislación aplicable
-Menores de edad emancipados legalmente
-Menores con 16 y 17 años:
-Emancipados
-Con autorización de padre, madre, o tutor legal.
El Contrato de trabajo, que tiene que ser celebrado por ambas partes... Continuar leyendo "El contrato de trabajo: características, contenido y formalización" »