Chuletas y apuntes de Economía

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Concepto de calidad según shigeo shingo

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Cap. 4 organización para la calidad

Principios d organización d calidad

  • la calidad es tarea d todo el mundo en un negocio el ingeniero del proyecto es el único capacitado para establecer las especificaciones d grado d calidad y el supervisor del taller se encarga para influir en la calidad.
  • cuando todo el mundo interviene en el control d calidad puede llegar a ser un trabajo inútil para cualquiera en consecuencia  todo programa d control total d la calidad queda aclarado.

Sub funciones d control d calidad

  • ing. D calidad: planeación detallada d la calidad
  • ing. D control d proceso (inspección y pruebas): da la instrucción para la aplicación d un sistema d control
  • lleva a cabo el control, introspección y pruebas necesarias para obtener info
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Cultura binaria y unitaria

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2) Evolución DE LOS OBJETOS Tecnológicos

A) estructuras socioeconómicas:

una sociedad tiene que cubrir dos tipos de necesidades: las necesidades primarias como la alimentación.

Necesidades primarias:

son las que permiten vivir dignamente a una persona como la alimentación, vivienda y vestimenta.

Necesidades secundarias:

son las que van mas allá del bienestar básico de una persona, como el oído y la cultura.

Sistema de economía de mercado:

intenta resolver los problemas con un funcionamiento perfecto del mecanismo de mercado, los productos no tienen un precio fijo y los ponen los compradores y los vendedores. -se admite la propiedad privada en la producción. -se acepta la libertad de empresa. -el estado no interviene en las dos decisiones... Continuar leyendo "Cultura binaria y unitaria" »

Tipos de acciones según titularidad

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.Clases de acciones.

*Según los derechos que confiere el titular.

.Ordinarias: Aquellas que confieren a sus titulares los derechos habituales de toda acción.

.Privilegiadas: Aquellas que confieren a sus titulares derechos adicionales a los que tiene toda acción (hay muy pocas) como por ejemplo el derecho a recibir un dividendo mínimo.

*Según la titularidad.

.Nominativas: Aquellas que tienen el nombre del accionista propietario. 

.Al portador: Aquellas en las que no es necesario que aparezca el nombre del titular, es decir, que el dueño será quien la posea.

*Según el capital.

.Ordinarias: Cuando su desembolso se realiza en monedas.

.Propias: Cuando en contra prestación a su pago se admite una aportación en ESPECIE (Bienes físicos)

.Liberadas:

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Estructura organizacional sin limites

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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: es la distribución formal de los puestos de una organización.

DISEÑO ORGANIZACIONAL:

creación o cambio de la estructura de una organización.

1)Especialización del trabajo (división del trabajo):

dividir las actividades laborales en tareas separadas. Cada empleado se dedica a una actividad del proceso de producción en vez de realizarlo completo. Se consigue que los empleados sean más eficientes. Visión actual:
La especialización del trabajo es importante pues ayuda a los empleados a ser más eficientes, pero en extremo puede ocasionar problemas de estrés, fatiga…

2)Departamentalización:

la forma en la que se agrupan los puestos.

1) Funcional


2) Geográfica

(útil si la empresa esta muy descentralizada)... Continuar leyendo "Estructura organizacional sin limites" »

Objetivos de la investigación comercial

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Tema 1 - Investigación comercial


Según Kotler: es el diseño recogida de datos e información relevante y su posterior análisis para resolver un problema concreto de Marketing al que se enfrenta la empresa.
La IC es un proceso:

Sistemático:

estar planificado, organizado y con unos objetivos de análisis muy claros.

Objetivo:

imparcialidad (neutra, evitando sesgos personales e ideas preconcebidas) y unicidad de resultados (que se usa un método científico donde todos llegan a lo mismo).

Informativo:

uníón informativa entre empresa y mercado.
Orientado a la toma de decisiones.

El propósito de la investigación comercial es servir de apoyo a la toma de decisiones comerciales, tanto a empresas públicas como privadas.

B) INVESTIGACIÓN COMERCIAL

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Elasticidad precio de la demanda ejercicios resueltos

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1..La elasticidad precio de la demanda de un bien   A ) mide la variación porcentual en la Cantidad de mandada cuando varía porcentualmente su precio

2.. Si a la elasticidad precio de la demanda es 0.75   C)  Significa que la variación porcentual en la Cantidad de mandada es menor a la variación porcentual en el precio

3.. Si la elasticidad es unitaria significa que  C)  Cuando el precio baja en un % cualquiera la cantidad de mandada se Incrementa en el mismo %

4.. Si un bien tiene una curva de demanda elástica  quiere decir que  A)  Una variación en el precio en un % produce una Variación en la cantidad de mandada en un % mayor

5.. Si la elasticidad de la demanda es igual a 3 Significa que  A)  Si incrementó un 10% del precio

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Que son els bens no rendibles

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6. La distribució desigual de la renda

les famílies i les empreses trien segons les seves preferències i disponibilitats.

les persones amb rendes altes representen un percentatge mínim en el conjunt de la societat .

6.1. La intervenció del sector públic: política econòmica (funció redistribuïdora de la renda)

la redistribució de la renda és el nom del procés mitjançant el qual l’Estat torna a distribuir, d’acord amb el principi d’equitat, fons que prèviament han estat assignats pel mercat a ciutadans amb una alta capacitat econòmica.

d’acord amb el principi d’equitat, el sosteniment de les despeses que possibiliten l’acció correctora de l’Estat ha de ser finançat per tots els seus ciutadans segons la seva capacitat

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Què vol dir responsabilitat il·limitada de l'empresari?

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  • EMPRESA: entitat que integra un conjunt d’elements organitzats i dirigits per assolir objectius a través de la realització d’una activitat econòmica. És la base del nostre sistema econòmic. Produeix béns i serveis i proporciona diners als treballadors.

    • ACTIVITAT ECONÒMICA→ sector primari, secundari i terciari.

    • TIPUS→ empresari individual i societat.

      • Empresari individual→ propietat d’una persona (empresari o autònom), aporta diners i treball. Objectiu; empresari respongui al seu patrimoni.

      • Societat→  mínim 2 socis. No hi ha aportació mínima de diners. Cada soci inclou la seva part dels beneficis de la gent a l’IRPF.

        • Societat mercantil: anonima, responsabilitat limitada, limitada nova empresa, col·lectiva, comanditària

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Errentaren fluxu zirkularra

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2.4.2 EKONOMIA-SISTEMA MISTOKOA

  • Depresio Handia krisia 1929n. Krisia eta gero Estatuaren esku-hartzea aktibogoa izan. Gaur egun 2 daude.

  • Esparru juridiko instituzionala ezartzea: Gutxieneko soldata, 8 orduko lanaldia, gizarte-prestazioak.

  • Ondasun publikoak hornitzea: Denak izan behar ditugula zenbait ondasun eskuratzeko horregatik Estatuak hornitzen ditu. Medikuntza, osasungintza. Beste batzuk sektore publikoak ezarri:polizia, justizia.

  • Errenta birbanatzea: jende guztia izateko gutxieneko ongizate-maila bat: diru-laguntza,bekak eta abar.

  • Ezegonkortasun ziklikoa arintzea: Estatua merkatu-ekonomian gertatutako tranzizioak ahalik leunenak izatea.

2.5 ERRENTAREN FLUXU ZIRKULARRA

  • Errentaren fluxu zirkularra ekonomia-eragileen arteko loturen multzoa da.

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Cual es el objetivo de una sociedad colectiva

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EMPRESA


Una empresa es una unidad económico-
social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades DICCIONARIOunidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos CREArt. 66
Se reconoce y garantizará a las personas:

#13

El derecho a asociarse, reunirse y manifestarse en forma libre y voluntaria.

#15

El derecho a desarrollar actividades económicas, en forma individual o colectiva, conforme a los principios de solidaridad, responsabilidad social y ambiental.

SOCIEDAD Art 1665cc

La sociedad es un contrato por el cual dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria, con ánimo de partir entre sí... Continuar leyendo "Cual es el objetivo de una sociedad colectiva" »