Pymess
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LAS PYMES
Carácteristicas básicas de las pymes:
-Poca formación empresarial: Empresario tiene pocos conocimientos técnicosm adquiridos propia gestión de la empresa. Se mueve mas por impulsos.
-Poca capacidad financiera: Le cuesta acceder a los mercados, porque se han iniciado en empresas familiares y con pocos recursos de partida.
-Cualificación y formación técnica del personal y la obsolescencia tecnológica: El reciclaje del personal no avanza con la misma rapidez k la tec. d la empresa
-Organización flexible: Facilidad de comunicación entre personal y empresa debido al nº reducido de empleados.
-Integración del personal: El personal normalmente integrado en la empresa participa en las responsabilidades y hace que este + motivado.
-Creadoras de empleo: Pymes son las que tienen mas recursos de trabajo que de capital por lo que generan mas empleo que las de gran tamaño.
-Desarrollo en mercados intersticiales.
EL EMPRESARIO. Funciones:
-Planificar o diseñar un plan de acción una que que analizado y diagnosticado la situación económica del momento.
-Gestionar: Dirigiir los elementos que forman la empresa hacia la obtencion del objetivo previamente marcado.
-Organizar y coordinar Todos los elementos de la empresa disponibles de manera que el funcionamiento conjunto sea lo mas eficaz posible.
-Controlar: De manera que se pueda conocer en que medida se estan cumpliendo los objetivos.
Figura empresario en las pymes es a la vez el propietario de la empresa y quien la dirige.
En las grandes empresa los propietarios del capital y los dirigentes son personas distintas si bien guardan una estrecha relación.
Empresario: Una o varias personas qe tienen como finalidad tomar decisiones en la empresa para conseguir unos objetivos previamente marcados, actuan en condiciones de riesgo.
Carácteristicas básicas de las pymes:
-Poca formación empresarial: Empresario tiene pocos conocimientos técnicosm adquiridos propia gestión de la empresa. Se mueve mas por impulsos.
-Poca capacidad financiera: Le cuesta acceder a los mercados, porque se han iniciado en empresas familiares y con pocos recursos de partida.
-Cualificación y formación técnica del personal y la obsolescencia tecnológica: El reciclaje del personal no avanza con la misma rapidez k la tec. d la empresa
-Organización flexible: Facilidad de comunicación entre personal y empresa debido al nº reducido de empleados.
-Integración del personal: El personal normalmente integrado en la empresa participa en las responsabilidades y hace que este + motivado.
-Creadoras de empleo: Pymes son las que tienen mas recursos de trabajo que de capital por lo que generan mas empleo que las de gran tamaño.
-Desarrollo en mercados intersticiales.
EL EMPRESARIO. Funciones:
-Planificar o diseñar un plan de acción una que que analizado y diagnosticado la situación económica del momento.
-Gestionar: Dirigiir los elementos que forman la empresa hacia la obtencion del objetivo previamente marcado.
-Organizar y coordinar Todos los elementos de la empresa disponibles de manera que el funcionamiento conjunto sea lo mas eficaz posible.
-Controlar: De manera que se pueda conocer en que medida se estan cumpliendo los objetivos.
Figura empresario en las pymes es a la vez el propietario de la empresa y quien la dirige.
En las grandes empresa los propietarios del capital y los dirigentes son personas distintas si bien guardan una estrecha relación.
Empresario: Una o varias personas qe tienen como finalidad tomar decisiones en la empresa para conseguir unos objetivos previamente marcados, actuan en condiciones de riesgo.