Jornada ordinaria y extraordinaria
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JORNADA ORD Y EXTR: Por jornada de trabajo ha d entenderse el tiempo diario,semanal, o anual qse dedica por el trabajador a la ejecucion de su actividad laboral, por la q se obliga el trabajador a realizar una actividad durante un determinado tiempo. El tiempo dedicado al trabajo es esencial para q se desarrolle el CDT. La constitucion establece qlos poderes publicos garantizaran el derecho necesario mediante la limitacion de la jornada laboral y las vacaciones periodicas retribuidas. El ET establece q la duracion de la jornada de trabajo sera la pactada en CColectivo o en el CDT y la duracion maxima de la jornada ord sera de 40h de trabajo efectivo, pudiendo ser jornada partida o continua. La jornada ord diaria tendra una duracion max. de 9h ysi los trabajadores fuesen menores d edad no podran trabajar +de 8h,incluido el tiempo dedicado a la formacion. Todos los años cada emp determinara el calendario laboral y lo expondra en un lugar visible a todos los trabaj. en el q se incluiran los dias laborables y los festivos. Las horas extraord son las q se realizan por encima de la duracion max de la jornada de trabajo ordinaria. Como limite se establece un maximo de 80h al año. Deben computarse diariamente a efectos de la retribucion qles corresponda. Caracter voluntario para el trabajador, nadie puede ser obligado a realizarla. La retribucion sera como minimo de 1h ordinaria o podran compensarse por tiempo de descanso durante los 4 meses siguientes a la realizacion de estas.